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Offres d'emploi de la Ville de Mons

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Nous sommes constamment à la recherche de différents profils pour renforcer nos équipes.

Recrutement Ville de Mons :

Constitution d'une réserve de chefs de bureau administratifs (formation juridique) (APE) | Échéance des candidatures : 15.10.2022

Constitution d'une réserve de recrutement de gradué(e)s en sciences juridique B1 pour son service des affaires juridiques | Échéance des candidatures : 30.09.2022

Recrutement d'un(e) Ouvrier qualifié voirie-signalisation D2 pour le Service Voirie | Echéance des candidatures : 30.09.2022

Recrutement d'un(e) Ingénieur système A4sp pour le service informatique | Echéance des candidatures : 12.10.2022

Recrutement d'un(e) conservateur(trice) au sein de Pôle Muséal | Échéance des candidatures : 12.10.2022

Recrutement d'un(e) informaticien(ne) pour son service informatique | Échéance des candidatures : 12.10.2022

Recrutement d'un(e) responsable informatique pour son service informatique | Échéance des candidatures : 12.10.2022

Réserve de recrutement d'un(e) agent(e) technique en chef (D9) pour le Bureau d'Etudes Voiries | Echéance des candidatures : 15.10.2022

Recrutement d'un ouvrier qualifié (D2) chauffeur permis C - Manutentionnaire ou Valoriste | Echéance des candidatures : 28.10.2022

Recrutement CPAS de la Ville de Mons :

Intervenant socio-éducatif à la Cité de l'enfance (non résidentiel), réserve de recrutement

Constitution d'une réserve de recrutement de Puériculteurs(trices) pour l'accueil d'enfants en milieu collectif.

Recrutement d’Éducateurs/trices classe 1 pour le Département jeunesse/ Cité de l’Enfance (Recrutement immédiat pour remplacement) 

Constitution d'une réserve de recrutement au poste d'assistant social

Réserve de candidatures à titre contractuel au grade de puéricultrice (La Nacelle)

Réserve de psychologues pour les services de la cité de l'enfance

Réserve recrutement (à titre contractuel) travailleur social dans le cadre du plan grand froid

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